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3月2日，居然智家发布公告称，公司副总裁何勇先生因个人工作调整原因申请辞去职务，辞职后将不再担任公司任何职务。目前，何勇已按照公司管理制度顺利完成工作交接，其离职不会对公司的正常生产经营产生影响。截至公告披露日，何勇持有公司股份555399股。
作为具有多元背景的高级管理人员，何勇在加入居然之家前曾履职于湖北省政府驻京办，并担任过小米集团副总裁，拥有丰富的政企沟通经验与互联网战略视野。自2022年加盟居然之家以来，何勇主要负责主导公司的战略发展管理工作。在其任职期间，正值居然之家推进数字化转型与新零售生态构建的关键阶段，其过往在科技企业的管理经验为家居卖场的业务升级提供了有益参考。
业内人士指出，在当前家居市场存量竞争加剧、行业整合提速的大背景下，企业高管团队的适度流动属于正常的组织优化。随着交接工作的完成，居然之家将继续按既定计划推进相关业务。作为行业领先的企业，居然之家管理体系的稳定性为公司的持续稳健经营提供了有力保障。
值得注意的是，家居行业高管辞职现象在2025年较为明显。据统计，97家家居建材上市公司2025年辞职后且不再担任原公司及子公司任何职务的高管至少有55人，分别来自33家上市公司。这55人之中，辞去董事长职务的有4人，辞去副董事长职务的有1人，辞去总裁/总经理职务的有4人，辞去副总裁/副总经理职务的有20人，辞去财务总监、董事会秘书、董事、监事、证券事务代表等职务的有26人。
除居然智家外，多家家居上市企业近期也发布了高管变动公告。1月16日，喜临门健康睡眠科技股份公司发布公告，宣布公司部分高级管理人员调整。公告显示，张征虎先生因职务调整，于2026年1月16日离任公司副总裁职务，原定任期至2027年7月28日。张征虎辞职后仍在原业务中心任职，更专注于公司国际业务的管理工作。截至本公告披露日，张征虎直接持有公司110,000股股份，占公司总股本的0.0299%。
此外，2025年12月18日，火星人(300894.SZ)发布公告，杨根因个人原因申请辞去公司副总经理职务，原定任期为2025年10月15日至2028年10月14日，杨根辞去副总经理职务后将根据公司业务需要在公司担任其他职务。公开资料显示，杨根出生于1984年1月，本科学历。2005年7月至2010年5月就职于方太厨具，历任销售部区域经理、分公司经理、大区经理。2010年8月，杨根加入公司前身浙江火星人厨具有限公司，历任销售中心总监、董事。
据东方财富网数据显示，2024年杨根薪酬为125.9万元，较2023年同期的109万元，同比增长约16%。2024年，其薪酬仅次于董事长。数据显示，火星人2022年至2024年营业收入分别为22.77亿元、21.39亿元和13.76亿元，同比下滑1.81%、6.03%和35.68%。归母净利润分别为3.15亿元、2.47亿元和1115.12万元，归母净利润同比下滑16.29%、21.39%和95.49%。2025上半年，火星人营业收入3.74亿元，同比减少46.3%；归属于上市公司股东的净利润-1.24亿元，同比由盈转亏。
这些高管变动反映了家居行业在当前市场环境下的调整与挑战。随着房地产行业持续下行、家电补贴政策变化以及消费者需求转变股票配资最简单方法，家居企业正面临前所未有的竞争压力，高管团队的调整也成为企业应对市场变化、优化管理结构的重要举措。
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